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領導在賣場
市委常委、組織部長郭靈計一行在歐亞賣場調研
2017-04-13 17:36:00

2017年413日,市委常委、組織部長郭靈計在市國資委主任、黨委書記黃永超,市國資委黨委副書記、紀委書記朱正皓等人員的陪同下,蒞臨歐亞賣場調研指導黨建工作,歐亞集團黨委書記、董事長曹和平陪同。

在調研中,郭靈計部長實地了解了歐亞賣場基層黨建工作開展情況,觀看了“做表率、當先鋒”行動宣傳欄、黨員“群像圖”、企業文化書法展、黨員承諾宣傳板等。來到百貨食品超市,他關切地詢問超市員工的收入情況,詳細了解歐亞賣場自采工作進展情況,對于歐亞賣場蔬菜自營模式的成功開展給予極大肯定。

隨后,郭靈計部長一行來到歐亞賣場二樓商場黨支部,聽取了曹和平董事長關于歐亞集團發展歷程以及黨建工作的情況匯報。曹總說,歐亞集團自1984年建店以來,始終堅持黨建、經營雙管齊下,以黨建促經營,以黨建促經濟,確保企業穩健前行,快速發展。同時落實“一崗雙責”,黨委書記擔任董事長,各支部書記兼任商場經理,強化責任擔當。他指出,歐亞集團實施全員持股,不僅使員工擁有財產性收入,幸福指數得以快速提升,同時也將員工自身利益與企業發展緊密聯系起來,增強了員工的歸屬感與責任感,激發了員工干事創業的激情,從而極大地規避了廉政風險,這其實也是落實黨風廉政建設的有效載體。

交談中,郭靈計部長對于歐亞集團的“三星戰略”、歐亞員工的“千百萬工程”、歐亞集團的“將社會不良資產良性化”以及員工隊伍建設、員工福利收入等相關情況給予高度認可。他指出,目前要大力提高基層員工的工資收入,要激發基層員工的工作熱忱,要吸納人才、留住人才,歐亞的這些做法都非常值得借鑒,要考慮它的可復制性,向外推廣。特別是“讓員工變股東”“讓員工擁有財產性收入”等做法,對于企業人才隊伍建設以及百姓生活質量的提升都將起到極大的促進作用。

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營業時間:9:10-20:00

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